Важнейший ресурс Компании — это ее люди.
В ГК «МСУ-1» работает свыше 12 000 квалифицированных сотрудников, в том числе 2500+ инженерно-технических специалистов.

Наша миссия

В Компании действует развитая система корпоративного управления, построенная на основе лучших стандартов и практик в этой области.
Главный принцип модели управления ГК «МСУ-1» — «Мы все ответственны за качество» — распространяется на всех: от рядового сотрудника до менеджмента и владельцев Компании.

Наша миссия
Наша миссия

Стратегия

За годы развития Компания трансформировалась в значительную по своим масштабам структуру, включающую в себя самые разные направления деятельности. Благодаря курсу на расширение диапазона задач, решаемых собственными силами, Компания обрела поистине железобетонную надежность. Сегодня ГК «МСУ-1» стала еще и первым цифровым генподрядчиком в России, внедрив продуманную цифровую экосистему как во внутренние, так и во внешние процессы.

Еще большей устойчивости бизнеса Компании способствует эффективная система корпоративного управления, позволяющая выстраивать доверительные отношения с заинтересованными сторонами.

Наши ценности

Система принятых в Компании ценностей базируется на доверительных отношениях как при внутренних, так и во внешних коммуникациях. Стратегия развития ГК «МСУ-1» обеспечивает высокую устойчивость бизнеса, а синергия ресурсов, колоссальных мощностей и опыта лучших российских и зарубежных специалистов гарантирует выполнение всех взятых на себя обязательств.

  • Лидерство и
    инновации
    Каждый день в ГК «МСУ-1» совершенствуются бизнес-процессы, внедряются новые управленческие и строительные технологии. Благодаря тому, что каждый сотрудник Компании задает себе вопрос «А как сделать лучше?», ГК «МСУ-1» занимает лидирующие позиции в отрасли.
  • Клиентоориентированность
    В Компании принята практика формирования проектной команды под каждого нового заказчика. Клиентам ГК «МСУ-1» гарантированы индивидуальный подход и доскональное соблюдение всех требований и регламентов.
  • Честность
    и ответственность
    Мы несем ответственность за каждое проектное решение и каждый кубометр бетона. В совокупности с абсолютной прозрачностью операционных процессов это формирует беспрецедентный уровень доверия со стороны клиентов и крупнейших российских банков.
  • Вовлеченность и
    инициатива
    Каждый день Компания меняет мир к лучшему, и это мотивирует нас развиваться самим. Многие вице-президенты ГК «МСУ-1» поэтапно прошли весь тернистый путь от рабочего до высокой руководящей должности, благодаря чему детально знают все производственные и технологические процессы.

Мы заботимся о наших сотрудниках

  • ДМС
  • Комфортные и безопасные условия работы
  • Корпоративные скидки на покупку недвижимости
  • Зарплаты выше средних по рынку
  • Обучение, повышение квалификации персонала
  • Гибкая система карьерного развития
  • Разнообразные и интересные проекты
  • Компенсация расходов на питание
  • Система индексации заработной платы
  • Зарплатные проекты в крупных российских банках
  • Корпоративные скидки на фитнес
  • Корпоративное такси, полная компенсация связи